RELATÓRIO DE TRANSPARÊNCIA SALARIAL
Disponibilizamos aos nossos colaboradores e público externo o Relatório de Transparência Salarial da Gentil Negócios, elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, em conformidade com o Decreto nº 11.795/2023, a Portaria MTE nº 3.174/2023 e a Lei nº 14.611/2023, que trata da equidade salarial e dos critérios remuneratórios entre homens e mulheres. Os dados foram anonimizados, conforme estabelecido pela Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD - Lei 13.709/2018), e consideram as informações fornecidas pela empresa ao e-Social no ano de 2024.
Em respeito às regulamentações citadas, os relatórios devem ser produzidos por filial, desde que esta possua, no mínimo, 100 colaboradores. No momento, a única filial que atende ao referido critério é o escritório, localizado em Natal/RN.
Reforçamos que na Gentil Negócios apoiamos firmemente qualquer iniciativa que promova a equidade salarial e de gênero, tanto dentro quanto fora do ambiente corporativo. Temos a plena consciência de que, juntos, somos mais fortes, e por isso, fazemos da equidade um dos pilares de nossa atuação.
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 1º Semestre 2025